虎上虎 2011-2-3 14:03
对，另建议
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虎上虎 2011-2-3 15:14
关于回复赞赏之风
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sk3518626 2011-2-4 11:26
回复 51楼 的帖子
1，多鼓励写诗评的，对好的诗评给予高分。
[color=blue]（对于好的诗评，版主好像一直是有所倾斜的）
[/color]
2，版驻必须签到（可以请假），必须回复交流，必须有主题。对于不合标准，可以下权。
若又想加入驻版，需要发一定数量（比初次入门少）的原创主题。
[color=blue]（驻版签到久已，灌水九成，强制签到就毫无必要！驻版考核中回复与主题同等重要，达到到工资标准，[/color]
[color=blue] 即使没有主题也应该是合格的驻版。）
[/color]
3，铁打的营盘流水的兵。。鼓励破格加入驻版，比如高质量的拜门帖（诗词文章）。
多多吸引新人，扩大驻版阵营。
[color=blue]（循序渐进，质量为先，人品兼顾，宁缺勿滥。）[/color]
4、版驻必须有同意的签名，不能有过多个性化的签名。名字（或格言）可以考虑在签名里，
但CI设计必须统一，下权后摘下。
[color=blue] （诗词曲赋，个性抒发，千篇一律，政绩之嫌，前车之鉴，不用试验。）[/color]
[color=#0000ff][/color]
5、培养驻版后备（或骨干力量），可加一定的权限，名称可设在昵称里（学休闲区）。看我的[流氓鳥電影公司群众演员]就是。后备也可升级的，也许达不到版驻标准（原创数量），但作为交流，造人气是可以的。群众演员——剧务——二线演员——一线演员，这可以升职务，咱这里后备也可以升职。
[color=blue]（他山之石偶尔借鉴，可等级森严，与诗韵想要的氛围是格格不入的。）[/color]
6、鼓励健康积极向上的回复和主题，鼓励帮助他人的回复。适当加分和鼓励。
[color=blue]（加强鼓励回复是诗韵的正道！）[/color]
7、任何事情都有其自然前进的规律，诗韵也不例外，鼓励愿意留在舞文娱乐的人们起步走，跟上步伐，不能吃老底，时间一长，谁都不认识过往的曾经的风流人物。。诗韵目前最大的进步就是正统了，正源啦。。
[color=blue]（不论何时，舞文诗韵的传统是不应该丢掉的，因为它适合这片土地。是特色！[/color]
[color=blue] 论正统性。[/color][color=blue] 舞文诗韵永远比不上专业诗坛。这不应该是追求的方向。）[/color]
8，当然，娱乐就少不了调笑。。轻松的话题大家应该交流谈论。但有一点，不得鄙视他人抬高自己而调笑。自古以来，文化界里，都有少数文人喜欢以批评讥讽为乐（少数文人，向来是重己轻人，或排斥不同学派的文人,这不利于团队建设和和谐论坛）。
[color=blue]（舞文诗韵基本都是初学者，混分是来此的初衷，留下来的多是被这里的的氛围所吸引，[/color]
[color=blue] 如果搞成外边某些诗坛的样子，那舞文诗韵就没有吸引力了。另外这里没文人。文人才相轻。）[/color]
9，对于拜师傅的设想，个人认为：担心出现门派之争，形成诗韵的小集体，小团伙。。
[color=blue]（师傅谁人信，徒弟拿砖头。）[/color]
10，从现在起，准备逐步介绍古风诗的鉴赏和现代诗歌的分类，种类和鉴赏文章，就在[个人讲坛”里发发。
[color=blue]（由衷尊敬诗词文化的传播者。向你学习！）[/color]
[color=blue][/color]
[color=blue][/color]
[color=blue]
[/color]
虎上虎 2011-2-4 13:29
逍遥客
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sk3518626 2011-2-4 14:22
只有看法
[color=Blue]舞文诗韵，海纳百川。
百家争鸣，各抒己见。
何必求同，一律千篇。
争议无妨，本无答案。
诗无好坏，真情不难。
给分高低，版主评判。
敬业公平，没人怨言。
虚拟相遇，本是有缘，
针尖麦芒，哪如和颜。
彼此交流，尊重为先。
想分高下，可比登天。
流连于此，只为心欢。
虚名俗物，统统靠边。[/color]
虎上虎 2011-2-4 15:29
谢谢，逍遥客
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酒醉忆花落 2011-2-5 20:27
二位写都非常好在下也很受教！看来开师受教确实不妥不如在写文章的同时直接发上写作心得来得好！
再有日后多鼓励比较有意义的较回复和详评！驻版我认为不应该是盲目增加而是应该所有助版面都如
几位一样起到积极的助手作用帮助我们工作，另外对于无作为的驻版日后肯定是要进行下权！不做认师后
可以开办讲座教学分类，想讲什么和内容你们自己想！想讲那个类别那个知识点的可以先和我们商量省的重复
，等写好发布后将会视内容的精彩程度给予比较高的奖励！我们的目标就是！
1.鼓励交流
2.鼓励教学
总的来说就是推动诗词文化打造精彩板块，大家都会写不是成绩 我们要做的人是让一个一点都不懂的人在我们
这里呆上一段时间后成为一个会写诗并对诗词有一定了解的人！使得我们这里成为一个精品板块而不是新人捞
金币的地方！
[[i] 本帖最后由 背着头满街走 于 2011-2-5 20:42 编辑 [/i]]
虎上虎 2011-2-7 03:59
怎样？
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無憂子 2011-2-7 14:57
[align=center][b][size=6]思考与建议[/size][/b][/align]
关心「舞文诗韵斋」的发展与策划，是每一位文学作者和驻版员的责任，因
此，提出如下思考与建议：
一.关于「舞文诗韵斋」的指导思想
「舞文诗韵斋」的指导思想，应该置身于色中色大的环境与氛围之中思考自
己的定位、生存与发展，而不是追求专业诗坛的高远。但是，也不能低劣不堪、
目不忍睹，让浏览会员失望与败兴。
如何考量「舞文诗韵斋」的绩效呢？第一，浏览会员是逐渐增多还是递减。
第二，主题帖数量逐渐增加还是减少。第三，主题帖质量逐渐提高还是降低。第
四，回复人数逐渐多起来还是冷漠。
我认为，目前的指导思想应该是「招贤纳士，聚拢人气，求同存异，规避苟
刻，导向激励。」
１.招贤纳士。「舞文诗韵斋」兴盛与否，主要取决于有一批有文才、有诗
兴、有热情的人坚持活跃在诗韵斋。这里有两个问题：一是文学作者和驻版员的
中流砥柱和示范导向作用，二是版主、文学作者和驻版员善于发现有天赋、有文
才的新人，不要求全责备，而要耐心扶植、给予鼓励，让新人感到诗韵斋的友善、
和谐与温暖。不断壮大诗韵斋核心群体，则孕育着蓬勃生机与潜力。
２.聚拢人气。毋庸置疑，诗韵斋如何努力也不会有我们「文学区」成人文
学的人气，更不会有美图区、综合区和成人ＢＴ区的人气。但是，总有一些人对
成人那点儿事乏味的时候，寻找高雅一点儿地方呆一会儿，或有兴趣抒发情感与
展现文采。诗韵斋就是这样一块安然幽静的地方。色中色策划人高明之处就在于
俗中有雅、雅俗共赏。我们这里，每天匆匆过客并不拥挤，能够让更多人记住诗
韵斋，留恋诗韵斋，是我们的成功与成绩。
３.求同存异。写诗，我是门外汉，顶多算是新人。诗道中的学问博大精深，
诗韵斋中也是藏龙卧虎之地，所以，不敢多言。但是，我觉得诗韵斋百花齐放、
求同存异很重要。梅花不要自傲于冰雪中的坚强，牡丹不要自持雍容华贵的美丽，
翠竹不要以为只有自己高风亮节，出水芙蓉不要把亭亭玉立当成价值。古体诗、
现代诗和打油诗亦然，没有谁厚重、谁高低、谁雅俗之分。就是现代诗，有抒情、
有写实，有花前月下，也有感慨社会现实，不拘一格、风格各异。所以，学会包
容别人的风格和特色是心灵的美丽。
４.规避苟刻。诗韵斋学术讨论和鉴赏评析都是需要的，也是必要的。交流
思想、交流看法是有益无害的事情。营造与维护诗韵斋良好风气和氛围十分重要。
我是学工程技术的，也曾涉猎政策与策略的研究。我感悟到：自然科学和工
程技术问题的对与错容易鉴别与判定，通过实验则可验证。而社会科学范畴中问
题，对与错，往往是公说公有理、婆说婆有理。为什么？因为社会科学融进了人
为因素，事情就变得复杂与诡异了。广义说，文学及诗歌属于社会科学范畴，自
然也就存在争执不出结果的问题。况且，质疑者也有高矮胖瘦之异，还有出发点
和站的角度等问题，所以，弄不好，伤害了别人，也未必抬举了自己。
因此，建议讨论问题的原则是：第一，要友善，勿攻击。第二，要谦和，勿
显示。第三，要探讨，勿偏执。第四，要宽容，勿树敌。这四条原则，应该成为
版规。
任何一篇诗作，即使是版主加了「精华」，也不能说是完美无瑕，我们这些
文学作者和驻版员的水平高低也只是相对于诗韵斋而言，也不能说每篇诗作都是
佳作，更不能说没有一点儿瑕疵，所以，讨论可以，挑刺则是不好的习气，尤其
是恶语伤人，即使是处于好心也是修养缺失。
那么，有没有既可以指出问题，又不伤害别人的方法与途径呢？有，而且简
便快捷。我的做法是：不在文章中和回复里过多、过激的探讨所谓错误与瑕疵问
题，而是利用色中色发短消息，就达到了目的。如果你就是为了帮助别人，为什
么不可以采取发短消息的方式呢？
建议版主：对于不利于内部团结的主题帖和回复贴，立即删除处理，而不是
锁帖。
５.导向激励。２０１１年１月份开始对文学作者和驻版员工资制度改革，
就是很好的导向激励。第一，大家会注重发质量高点儿的原创值的主题帖，起到
示范效应。第二，大家注重回复，即活跃氛围，又让新人感到关注与温馨。
二.关于晋级与荣誉
１.晋级
在诗韵斋说「晋级」，自然不是指的总版规规定的以积分多少划分１～２０
级，而是指舞文区特别规定的「晋级」，即驻版员与文学作者。
我要说两个问题：
（一）增设「诗韵新星」。即诗韵斋设置三个职级：诗韵新星、驻版员和文
学作者。
重点说说「诗韵新星」。「诗韵新星」相当于单位评聘技术职称的「地方粮
票」的那种类型，不需要报请上级核定批准，而是内部的一种激励政策。
「诗韵新星」也佩戴荣誉勋章。新人来到诗韵斋发表作品，累积１０个评分
主题帖，其中有一篇主题帖获得原创值，则可以申请「诗韵新星」勋章。连续三
个月没有发表主题帖者，自动取消「诗韵新星」荣誉。晋升为「驻版员」者，原
有「诗韵新星」勋章取消。
这一建议的目的，主要是体现对有潜质的新人的关注、认同和鼓励，也是重
点培养新人，逐渐壮大驻版员和文学作者队伍的一个途径。
（二）驻版员和文学作者的晋升与淘汰
高等学校和科研单位晋升技术职称都有具体明确的考核指标，还有一个破格
晋升问题。比如说，副教授晋升教授，一是任职时间要求，二是教学质量与成果，
三是科研成果与学术水平。自然晋级，同时满足三项条件者就可以申报。但是，
总有少数佼佼者脱颖而出，如果按照上述规定，他们就没有快速晋升机会，因此，
人才就远走高飞了。为此，对特殊人才，取消任职时间限定，提高教学与科研考
量标准。同时，对完不成教学和科研考量指标者，则「下课」处理。比如说，博
士导师每一年没有完成一定数量的科研经费指标，资历再老、威望再高、曾经贡
献再大，都要取消博士导师头衔。
上述介绍对我们诗韵斋有什么启发与借鉴呢？我认为，破格晋升和废除终身
制可以借鉴。
我以为，驻版员六个月自然晋升文学作者可以探讨。我建议：
第一，破格晋升问题。驻版员连续三个月获得２０篇原创值作品者，可以申
请提前晋升「文学作者」。
第二，驻版员连续六个月获得原创值作品没有达到２０篇者，不可以晋升
「文学作者」。但是，保留「驻版员」。
第三，「文学作者」连续三个月没有一篇原创值作品，取消「文学作者」，
调整为「驻版员」。
２.荣誉
舞文区设置的勋章比较全面合理，问题是：一是标准需要具体明确，二是个
别标准条件还可以探讨。荣誉勋章代表的是责任、义务与荣誉，绝不是仅仅「荣
誉」而已。
三.关于编写教学指导材料
诗韵斋应该统筹考虑有组织有计划地编写教学指导材料，而不是各尽所能、
各自为战。其重要意义就不用说了。
我为什么提出「统筹考虑有组织有计划地编写教学指导材料」呢？主要原因
是：一是各自随心所欲的写，难免出现部分内容重复。二是零打碎敲的写，难免
凌乱，不规范。三是不方便新人学习查询。
建议诗韵斋版主牵头，组织几个热心而又有能力的人集体讨论、分头编写，
并给于酬劳与奖励。
这个「编写教学指导材料」的指导原则是：一是实用性，二是简洁性，三是
宽泛性，四是规范性。
另外，「编写教学指导材料」首先要有一个系统的编写大纲，其次，这个编
写大纲最好是组织人讨论一下，集思广益。人员范围可以圈定为版主、文学作者
和驻版员，也可以吸收诗坛高手参与。
四.关于新人的发现与扶植
我所说「新人」的概念，是指在诗韵斋崭露头角而又具有撰写诗歌天赋与潜
质的人，不是泛泛的诗坛过客，也不是帖子不少而水平难以提高的那些人。这一
点，似乎说不具体，但是，只要你一看他的诗文，就会知道是半斤还是八两。
我接触的一个作者，只是发表两篇作品，就超凡脱俗。后来知道，他曾经做
过其他网站的专栏版主。我说这个例子，是说我们这个虚拟世界里，谁也不知道
谁的真实底细，藏龙卧虎。
关于新人的发现与扶植问题，我以为：
第一，版主、文学作者和驻版员应该把发现与扶植新人当成自己的责任，至
少是义务。通俗的说，当成一回事儿放在心里和眼里。发现新人崭露头角，积极
热情的给予鼓励和认同，使其感到诗韵斋温暖与温馨。
第二，对新人多指导、多引导，少一些一针见血的批评。肯定为主、批评为
辅。禁忌使用尖刻语言，甚至把别人说的一无是处。
第三，对新人新作给予宽松政策，新人发的第一至第五篇主题帖子，给予
「新人鼓励加分」。
第四，设置「诗韵新星」。
第五，对重点新人，指定文学作者和驻版员暗中跟踪扶植，使之有可能成为
驻版员。
第六，对文学作者和驻版员在文章或是回复中伤害到新人者，给予严肃谴责。
以上思考与建议，不一定正确与适用，仅供版主们决策时参考。
最后声明，上述思考与建议不针对任何人和任何人的观点，请不要乱联系。
[[i] 本帖最后由 guiguziabc 于 2011-2-7 15:37 编辑 [/i]]
虎上虎 2011-2-7 15:45
完全赞同无忧子的建议！
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虎上虎 2011-2-7 22:35
大家的建议。
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sk3518626 2011-2-7 22:58
个人看法！
舞文诗韵是有传统的，有他发展的经验和规律。集思广益，献计献策这是好的。
但需要注意：这年月别一提改革，好像就是先进的，有生命力的。其实未必。改革也需要循序渐进，也有成功和失败两种结果，谁能保证哪个方子一定有奇效。另外全盘否定也未必就是科学的。现存的好多东西，也是经过实践检验的，所以说，只有政策的连续性，权威性，稳定性，才有利于舞文健康发展。对于一些好的点子，相信斑竹会稳妥处理的。
虎上虎 2011-2-7 23:03
编写教学指导材料
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虎上虎 2011-2-7 23:09
诗韵活动得有人搞。
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無憂子 2011-2-8 01:46
[b]各位版主：
你们好。
春节期间，无意识地发现《[版务相关] 舞文诗韵斋版主会员交流帖》，进来看看，讨论的很热烈。
我想，作为新“驻版员”，应该关心“舞文诗韵斋”的发展与策划，于是，就动笔写了《思考与建议》。
所谓“思考”，就是个人的一些想法，自然存在不成熟、不恰当的成分。所谓“建议”，就不是意见，更不是对现实的不满意。其实，专栏的发展与策划是管理团队的职责范围和工作范畴，这一点，我很清楚。我不会做越境、越线的事情。
我真正关心的是版规允许我做哪些事儿，不允许我做哪些事儿，哪些事儿我感兴趣，哪些事儿我不感兴趣。换句话说，来到“色中色”就是休闲和娱乐，寻找一些愉悦心情的快乐，仅此而已。
我写《思考与建议》，没有目的性，也不是深思熟虑的方案，主要是支持曼曼版主发出的这个帖子。曼曼版主1月6日曾经为我发过一个帖子，我感到很温暖，记忆犹新。所以，他发起的事情，我会尽力支持与维护。这是写《思考与建议》的初衷。
最后，希望我没有给你们添麻烦。[/b]
啸聚山林 2011-2-8 21:16
推动舞文兮换代，
谋划诗韵兮布局。
飞刀托起兮有力，
目标明确兮杀机。
计划周详兮缜密，
信手翻云兮覆雨。
改革高举兮除弊，
粪土老骥兮驱离。
指点江山兮威武，
叱咤风云兮无敌。
虎上虎 2011-2-8 23:41
啸聚山林
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笑里藏悲 2011-2-10 02:34
谢谢大家的意见和建议。
无论是什麽，我们都欢迎！
无忧子、虎兄及大家的回复我看了，会考虑的，再谢！
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